Outplacement

Het zijn woelige tijden; reorganisaties, fusies, overnames.... Veel mensen worden in een andere functie geplaatst of verliezen zelfs hun baan.
Wat doe je als werkgever met een werknemer die niet meer binnen die nieuwe omgeving past? En wat doe je als werknemer als er geen geschikte arbeidsplek meer voor je is? Vooruit kijken en in actie komen, is mijn advies. Bij Van der Maten Outplacement & Coaching zijn we specialist in het begeleiden van mensen naar werk buiten de organisatie, oftewel outplacement trajecten, in Gelderland, Overijssel en daarbuiten.

“Soms is een storm in je loopbaan juist datgene dat jou naar de plek blaast waar je hoort te zijn.”

Om uw medewerker zijn loopbaan extern voort te laten zetten, met plezier en vertrouwen, is het belangrijk dat ik een goed beeld krijgen van zijn kennis, vaardigheden, wensen en dromen.
Hoe doe ik dat?

Stap 1: Ik voer een intakegesprek; op basis van dit gesprek krijg ik een globaal beeld van wat uw medewerker wil en kan én wat zijn kwaliteiten en beperkingen zijn.

Stap 2: Ik inventariseer de concrete mogelijkheden op de externe arbeidsmarkt.

Stap 3: Na stap 1 en 2 begeleid ik persoonlijk de medewerker in zijn zoektocht naar een passende nieuwe baan. Denkt u daarbij aan activiteiten als:

  • job search
  • coaching
  • een onderscheidend CV maken 
  • vacatureadvertenties analyseren
  • netwerken
  • sollicitatiebrieven schrijven
  • sollicitiegesprekken voorbereiden
  • presentatievaardigheden


Voortgangsrapportages.

Gedurende het outplacement traject houd ik u middels voortgangsrapportages op de hoogte van de geleverde inspanningen en behaalde resultaten.

Informatie aanvragen over een outplacement traject

"

Willem is een man met een duidelijke visie en kan dit ook direct en overtuigend overbrengen. Resultaatgericht en succesvol."

Peter van Geest